Boken heter ”Motiverad – Feedback, mindset och viljan att utvecklas” och gäst är författaren Alva Appelgren.

Det brukar pratas om att människor har olika mindset, olika inställning till utmaningar som ligger framför dem. De med ett mer fast/statiskt mindset betraktar ofta kunskaper och färdigheter som något de kan eller inte kan (svart eller vitt). Andra som har ett mer öppet mindset kopplar snarare kunskaper och färdigheter till övning och erfarenheter. Det som gör mindset extra intressant är att det kan kopplas till ledarskap och feedback. Ett samband som är högst relevant för bl.a. chefer, lärare och föräldrar.

I programmet pratar vi bl.a. om hur olika mindset skiljer sig. Vi pratar om hur mindset och förväntningar påverkar våra prestationer. Och vi pratar om kopplingen mellan motivation, mindset och feedback.