Boken heter ”Mångfald, inkludering och rättvisa – vägen till en hållbar strategi” som är skriven av Gary Baker, Fadi Barakat och Norah Miller. Gäst i programmet är Gary Baker.

Varför ska företag och organisationer ägna sig åt mångfaldsarbete? Det är en fråga som inte har ett självklart svar. I organisationer kan uppfattningen ibland vara att man arbetar med mångfald som en ”god gärning” eller ”för att det verkar bra”. Men ett strategiskt mångfaldsarbete handlar om mycket mer än så. En viktig grundpoäng är nämligen att mångfaldsarbetet behöver kopplas ihop med affären och målen för verksamheten.

Syftet med boken är att hjälpa dig att se mångfald i ett helt nytt ljus. Författarna delar med sig av perspektiv, erfarenheter och tips för att skapa en hållbar strategi. Boken hjälper dig att utveckla nyckelstrategier som bygger på vad som är viktiga framgångsfaktorer för ökad mångfald, inkludering och rättvisa på arbetsplatsen. Ett arbete som leder till positiva ekonomiska konsekvenser och minskar varumärkesrisker.

Några av frågorna som diskuteras i programmet är: Vad betyder mångfald och mångfaldsarbete? Varför ska företag och organisationer bry sig om mångfaldsarbete? Vad är nyttorna med mångfaldsarbete? Vart börjar man?