Boken heter ”Professionell Feedback” och gäst är författaren Stefan Gunnarsson, föreläsare och processledare (inriktad på hur man skapar utvecklingskulturer).

Många förknippar feedback med att få kritik eller cred. Stefan tar istället avstamp i att feedback antingen skall vara uppskattande eller utvecklande. Bra feedback lägger fokus på att leta rätt istället för att leta fel.

I programmet pratar vi bl.a. om vilka tekniker man kan använda för att ge och ta utvecklande feedback. Vi pratar om skillnaden mellan en utvecklingskultur och en bedömningskultur. Och vi kommer in på varför feedback innebär att ta ansvar för sin egen utveckling.