-
187 – Varför har vi så mycket möten?
Boken heter ”Mötesboken : tolkningar av arbetslivets sammanträden och rosévinsmingel” och gäst är forskaren och författaren Patrik Hall. Många har en ambivalent syn på arbetslivets alla… Läs mer
-
147 – Psykologiska kontrakt i arbetslivet
Boken heter ”Relationsinriktat ledarskap och psykologiska kontrakt” och gäst är Kerstin Isaksson, författare och professor emerita i psykologi vid Mälardalens Högskola. Det finns många faktorer som påverkar hur vi… Läs mer
-
138 – Destruktivt ledarskap
Boken heter ”Destruktivt ledarskap” och gäst är Maria Fors Brandebo, författare och lektor på Försvarshögskolan. Att bra ledarskap är viktigt är nog alla överens om, men forskning har… Läs mer
-
136 – Talanger och talent management
Boken heter ”Talang för människor: psykologin bakom framgångsrik talent management” och gäst är psykologen och författaren Kajsa Asplund. Ett fenomen som importerats från USA och som vuxit… Läs mer
-
119 – Empatieffekten, långsiktigt ledarskap
Boken heter ”Empatieffekten – Om människor ska intressera sig för jobbet måste chefen intressera sig för människor” och gäst är författaren Tommy Lundberg. Studier pekar på att många svenskar i dag inte… Läs mer
-
111 – Effektfullt ledarskap
Boken heter ”Effektfull” och gäst är författaren Simon Elvnäs. Det finns många ledare som tror att de arbetar effektivare genom att komma in tidigare på jobbet, äta framför datorn… Läs mer