Lära Från Lärda logo

Ledarskap och medarbetarskap

  • 147 – Psykologiska kontrakt i arbetslivet

    147 – Psykologiska kontrakt i arbetslivet

    Boken heter ”Relationsinriktat ledarskap och psykologiska kontrakt” och gäst är Kerstin Isaksson, författare och professor emerita i psykologi vid Mälardalens Högskola. Det finns många faktorer som påverkar hur vi trivs på våra jobb, men mycket kan härledas till något som kallas psykologiska kontrakt. Utöver vårt formella anställningskontrakt så har den anställde och arbetsplatsen även outtalade ”kontrakt” som innehåller förväntningar från båda… Läs mer

  • 138 – Destruktivt ledarskap

    138 – Destruktivt ledarskap

    Boken heter ”Destruktivt ledarskap” och gäst är Maria Fors Brandebo, författare och lektor på Försvarshögskolan. Att bra ledarskap är viktigt är nog alla överens om, men forskning har också visat att destruktivt ledarskap kan få stora negativa konsekvenser för en organisation. En av de stora utmaningarna med destruktivt ledarskap är att vi lätt kan luras av kortsiktiga resultat. Men tittar man närmre… Läs mer

  • 136 – Talanger och talent management

    136 – Talanger och talent management

    Boken heter ”Talang för människor: psykologin bakom framgångsrik talent management” och gäst är psykologen och författaren Kajsa Asplund. Ett fenomen som importerats från USA och som vuxit sig allt starkare de senaste åren är ”talent management”. Det handlar om att hitta, utveckla och behålla de största talangerna till sina företag och organisationer. Problemet är att talangutnämningar kan få… Läs mer

  • 119 – Empatieffekten, långsiktigt ledarskap

    119 – Empatieffekten, långsiktigt ledarskap

    Boken heter ”Empatieffekten  – Om människor ska intressera sig för jobbet måste chefen intressera sig för människor” och gäst är författaren Tommy Lundberg. Studier pekar på att många svenskar i dag inte känner sig motiverade av att gå till jobbet. Dessutom vet vi att chefer är en viktig pusselbit för att folk ska trivas och göra bra ifrån sig. Det är alltså ett enormt resursslöseri som pågår… Läs mer

  • 111 – Effektfullt ledarskap

    111 – Effektfullt ledarskap

    Boken heter ”Effektfull” och gäst är författaren Simon Elvnäs. Det finns många ledare som tror att de arbetar effektivare genom att komma in tidigare på jobbet, äta framför datorn och jobba några extra timmar på kvällen. Men vad problemet egentligen handlar om är att deras tid inte används effektivt. De får ofta lägga tid på en stor andel reaktiva… Läs mer

  • 90 – Skapa bättre matchning på arbetsmarknaden

    90 – Skapa bättre matchning på arbetsmarknaden

    Veckans bok heter ”Äntligen Måndag” och gäst är författaren Torild Carlsson. När man pratar arbetsmarknad och arbetslöshet så landar diskussionen ofta i att insatser skall göras på gruppnivå och att utbildning ofta ses som lösningen på många problem. Men tittar man på individnivå finns det andra alternativ och lösningar som kan vara smartare.  Mycket handlar om bättre matchning mellan kompetens och arbete, både för folk som… Läs mer

Vilket ämnesområde är du intresserad av?

Digitalisering, AI & sociala medier Filosofi & intressanta perspektiv Föräldraskap Geografi & global politik Granskande journalistik Historia & utveckling Hjärnan, biologi & beteenden Hälsa och välmående Juridik, brott & kriminalitet Jämställdhet & jämlikhet Klimat & miljö Ledarskap och medarbetarskap Marknadsföring, reklam & PR Media & kommunikationsvetenskap Personlig utveckling Psykisk ohälsa, diagnostik & medicin Psykologi Retorik, språk & kommunikation Samhällsfrågor och politik Sex, dejting & relationer Skolfrågor, pedagogik & läraryrken Sociologi, normer & beteenden Sveriges kultur & historia Övrigt

Lära Från Lärda

Sveriges största podcast om facklitteratur