Boken heter ”Emplayment – Ledarskap som frigör engagemang, energi och effekt” och gäst är författarna Tommy Lundberg och Jesper Ek.

Med begreppet ”Emplayment” presenterar författarna en tanke- och arbetsmodell för chefer och ledare som vill nå bättre resultat. Den tar sin utgångspunkt i mänskliga behov och drivkrafter och hjälper dig som ledare att frigöra engagemang, energi och effekt i din organisation. I boken varvas teoretiska utgångspunkter med praktiska exempel och författarnas egna erfarenheter för att förklara varför det är dags att förändra det ledarskap som dominerat arbetslivet i över hundra år. Och hur du kan göra det.

Några av frågorna som diskuteras i programmet är: Vilka är de vanligaste misstagen chefer och ledare gör? Vilka är nycklarna för att skapa engagerade medarbetare? Hur bör man arbeta med organisationens strategier, värdeord och visioner för att det ska ge så bra effekt som möjligt? Lyssna och få en kortversion av boken!

”Lära Från Lärda – En fackbok & en författare” handlar om en noga utvald bok och ett samtal med dess författare. Intervjuare är Fredrik Hillerborg och du kan lyssna på programmen via alla vanliga podcast-appar (T.ex. Spotify, Podcaster, Beyondpod m.fl.).

Boken heter ”Destruktivt ledarskap” och gäst är Maria Fors Brandebo, författare och lektor på Försvarshögskolan.

Maria Fors Brandebo i Lära Från Lärda

Att bra ledarskap är viktigt är nog alla överens om, men forskning har också visat att destruktivt ledarskap kan få stora negativa konsekvenser för en organisation. En av de stora utmaningarna med destruktivt ledarskap är att vi lätt kan luras av kortsiktiga resultat. Men tittar man närmre på negativa beteenden och lyssnar till medarbetarnas uppfattning kring ledaren, så får man en tydlig bild av vad som behöver göras för att lyfta arbetet till en ny nivå.    

I programmet pratar vi bl.a. om vad destruktivt ledarskap innebär. Vi pratar om dess olika varianter och konsekvenser. Och vi pratar om hur man kan skapa ett konstruktivt ledarskap som gynnar organisationen bättre. Lyssna och få en kortversion av boken!

Lära Från Lärda handlar om en noga utvald bok och ett samtal med dess författare. Intervjuare är Fredrik Hillerborg och du kan lyssna på programmen via alla vanliga podcast-appar (T.ex. Spotify, Podcast, Beyondpod m.fl.) eller direkt här i webbläsaren.

Boken heter ”Empatieffekten  – Om människor ska intressera sig för jobbet måste chefen intressera sig för människor” och gäst är författaren Tommy Lundberg.

Tommy Lundberg i Lära Från Lärda

Studier pekar på att många svenskar i dag inte känner sig motiverade av att gå till jobbet. Dessutom vet vi att chefer är en viktig pusselbit för att folk ska trivas och göra bra ifrån sig. Det är alltså ett enormt resursslöseri som pågår med stark koppling till dåligt ledarskap. I boken beskrivs hur chefer och ledare kan (och behöver) gå tillväga för att skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs och känner engagemang. Detta är något som kommer bli helt avgörande för organisationer och företag som vill göra bra resultat på lång sikt! 

I programmet pratar vi bl.a. om vad chefer gör för misstag när de inte lyckas få sin personal engagerad och motiverad. Vi pratar om vilka ledaregenskaper som är avgörande för att skapa miljöer och arbetsgrupper där folk trivs och gör bra ifrån sig. Och vi pratar om varför empati har blivit en alltmer efterfrågad ledaregenskap. Lyssna och få en kortversion av boken!

Lära Från Lärda handlar om en noga utvald bok och ett samtal med dess författare. Intervjuare är Fredrik Hillerborg och du kan lyssna på programmen via alla vanliga podcast-appar (T.ex. Spotify, Podcast, Beyondpod m.fl.) eller direkt här i webbläsaren.